杜坷能不能創造奇跡,薑勇不知道。
但是,信通集團是一個難啃的骨頭,這倒是肯定的!
薑勇之所以想鼓勵鼓勵杜坷,也是怕他萬一被打擊得一蹶不振,甚至乾脆在困難麵前產生了放棄的想法。這對於杜坷和他自己來說,都不是想要的結果。
薑勇心裡給自己定了個要求,要儘量多給杜坷一些幫助和指導,於是問他:“其他還有什麼問題嗎?”
杜坷顯然是誤讀了薑勇的用意,嘗試性地問道:“薑總,既然我們知道信通集團和我們的合作基礎薄弱,那在製定明年的銷售任務時,是不是可以考慮把任務定的低一點?”
薑勇沒想到,杜坷竟然會在銷售任務上討價還價,這讓他覺得有點反感:我可以在工作上多支持和指導你,甚至可以在資源上有所傾斜,但是銷售任務是雷打不動的指標。如果每個人都在銷售任務上討價還價,那我怎麼把任務分解給你們每個人?
薑勇決定讓杜坷明白這個道理,很嚴肅地說:“杜坷,從今往後,你要記住,客戶就是你的責任田。公司讓你負責這些客戶,就等於把這塊責任田交給你了。那麼,把這塊責任田耕耘好,生產出最多的糧食,是你的責任,也是公司對你的要求。所以,在銷售任務上,不存在討價還價的餘地!”
看到杜坷一臉困惑的樣子,薑勇又強調說:“這些客戶,尤其是信通集團,絕對是一塊良田!我們之前的銷售沒有耕耘好,沒有收獲到我們希望的結果,那是因為我們的銷售人員能力不行,並不是這塊良田不好。否則,我們的競爭對手為什麼能產出那麼多呢?”
“我們的原則很簡單:田地不行,我們可以考慮耕耘其他田地;但是,如果是人不行,我們隻能從‘人’身上找原因,甚至不惜換人!”
杜坷聽得很明白,也聽得一聲冷汗。按照薑勇的意思,說白了,如果自己做不出成績,遲早會麵臨彭博同樣的下場。
可是,既然都知道信通集團的基礎薄弱,為什麼就不能事實就是地考慮這個問題呢?杜坷還是覺得這種邏輯存在問題,卻又不知道該怎麼反駁,也知道反駁沒有意義,就默認了薑勇的說法,然後獨自一個人來到露天平台上抽煙解悶。
老銷售們都知道,對於銷售人員來說,負責什麼樣的客戶很重要。如果所負責的客戶不給力,即使付出幾倍的努力,也未必能產生理想的業績。
看來張涵說得沒錯,信通集團就是一個定時炸彈。可問題是,現在,定時炸彈已經被傳到了自己手裡,怎麼才能讓定時炸彈不在自己手上爆炸,甚至把炸彈的定時器解除。
如果套用薑勇的話,客戶就是自己的責任田。杜坷覺得,自己的責任田就在懸崖邊上。一不小心,自己就會被人推下懸崖。
杜坷越想越覺得壓力山大,鬱悶得無以言表,心裡的緊迫感和危機感也越來越強:難道,一年後,自己真的會像彭博一樣,頂著一個敗軍之將的名聲,被調回總部做一些行政類的工作,甚至連這個機會也沒有,還要到處去找工作,而彆人又都知道,自己是因為項目丟標或無法完成任務被公司處分,沒有人拿正眼瞧他……繼而,自己的整個職業生涯可能都毀了……
看著麵前堆積的煙頭,杜坷越來越覺得自己被人玩兒了。尤其是想到前幾天給葛強打電話的情景,杜坷更加斷定,自己是因為沒有搞好領導關係,才被分配接手這麼一個爛攤子的。
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