第一百一十四章 優厚待遇

2018-04-15 作者: 誌鳥村
第一百一十四章 優厚待遇

80年代是個精彩的年代,也是學術和教育複蘇的年代。

如果翻開21世紀學生的教材,可以看到,幾乎所有的著作者都來自80年代的大學,持續10年之久的運動浩劫,摧毀了教育體係的同時,證明了天生奇才在科學上是不成立的,不過,對一些純文科的學生而言,這似乎是難得的人生體驗。

蘇城穿越前的幾個月,還在寫他的畢業論文,翻閱的文獻之多居於全班之冠,由此也記住了很多來自80年代的牛人。在他遴選的200個人中,至少有三四十人,是能準確記得住名字的,還有二三十人是大約記得名字的。其中不少人撰寫的論文,比普通學生一輩子讀過的都要多。

但是,在這些未來的大牛畢業的時候,他們也隻不過是新鮮柔嫩的小青草,露著誰都可以咬一口的笑臉,帶著懵懂的神色闖入陌生的社會。

這個時候,任何人都可以亮出鋒利的後槽牙,在那細嫩的皮膚上刮啊刮的。

孫立憲等人茫然不知,還看著實驗室的設備傻乎乎的笑。

三次采油研究室的正中就放著一台界麵張力儀,剛從學校裡畢業的學生哪見過這東西,七八個人圍在跟前,口水都留下來了。

還有化學和生物係的學生,瞅著老穀那裡的好幾個單筒顯微鏡轉圈。說起來也是可憐,像是這種裝備歐美的學校早就普及了,等到十幾年後,中國的中學也會普及,可在80年代末的中國大學,仍然屬於稀罕貨。

蘇城看著他們的模樣,又有些擔心:這貨們日後雖然可能飛黃騰達,可彆年輕時是個駑貨。這些連顯微鏡都沒把玩過幾次的人,能派的上用場嗎?

好在此時,一名研究員輔助一名學生,將界麵張力儀給開了起來。學生負責操作,流程生澀但頗為流暢,蘇城才輕輕鬆了一口氣,恍然想起:這個時代的學生好像都是要把實驗流程背熟了才能上試驗台的。界麵張力儀沒見過,但摩挲著圖示,估計都摩挲過不少次。

人家的驚訝,不是見獵心喜的驚訝,是見到實物的欣喜。

三次采油實驗室共有4間大房子,學生們一次騷擾一間,算是研究員們難得的休息。

孫立憲臉上的豆豆紅紅的,發著光亮,瞅著牆角的桌子道:“沒想到油田這麼有錢,濁度儀都有兩台。”

商遨經過,笑道:“這些都是濟南動力機廠提供的。”

“動力機廠,就是蘇廠長的公司,是嗎?”

蘇城點頭,道:“濟南動力機廠現在是私企了。100%產權屬於我。在它的廠區內,將建成中國最先進的實驗室,也將是中國待遇最好的實驗室。”

“那大華實業呢?”

“我擁有大華實業51%的股份,因此,大華實業是一家合資廠。進入其中的員工可以有國企編製,借調到動力機廠實驗室工作,但研究員的待遇比不上濟南動力機廠編製的研究員。”

“為什麼?”

蘇城看了看問問題的年輕人,笑了一下,卻沒有回答。

稍停片刻,又有人喊道:“蘇廠長,那要是進入三次采油所呢?什麼待遇?”

商遨頓時雙眼放光,道:“我們三次采油所竭誠歡迎各位同學。我們的福利待遇,也是油田比較好的……”

蘇城瞥了他一眼,用眼神示意陳良。

這時候沒什麼好謙虛的,陳良早得到了授意,笑道:“三次采油所是勝利油田下屬的3級單位,待遇比照勝利油田,與動力機廠和大華實業研究室不太一樣。”

“能差多少?”這個時代的人,還是偏注於國企身份,其實後世的畢業生也是如此。

陳良望了蘇城一眼,背對商遨,道:“初步估計,新人的薪水相差5倍左右,中級工程師和高級工程師,相差10倍到20倍吧。”

除了早知此事的蘇城,其他人都瞪大了眼睛,包括三次采油所的研究員和商遨。

孫立憲期期艾艾的問:“請問,這個相差幾倍的具體數字是多少?”

蘇城微微笑了一下,心想:小樣,就知道你小子喜歡錢,要不編那麼厚的教科書,定價還那麼貴?大學兩年,能讀完600頁的材料力學嗎?能嗎?那是正常人能乾的事情嗎!

陳良也笑笑,道:“你是大學畢業生,按照國家規定,剛畢業的大學生工資大概是58塊,算上補貼的話,應該有65元左右。那你如果進入三次采油所,大概就是這麼多,對吧,商所長?”

商遨點了一下頭,忙道:“我們也有其他福利,而且是發13個月的工資,加上獎金,到了年底能多100塊錢。平均每月75。”

這樣說著,他也沒覺得安心。

陳良雖然是個老好人,此時處於搶人狀態,也隻好狠狠打擊道:“就是這樣,如果加入三次采油所,就是65加獎金,平均75元的樣子。如果把編製留在大華實業,薪水大約是200元加獎金,如果把編製留在動力機廠,薪水大約是300元加獎金。當然,工作地點都是研究室,工作性質也相差仿佛。”

商遨首先倒吸了一口涼氣。

他終於知道蘇城要做什麼了,這家夥還想從三次采油所挖人。

學生們自然更加驚訝。

就算是對城市職工來說,200元也是一筆巨款了,相當於三個月以上的工資。

若是來自農村的孩子,200元的意義就更大了,等於全家一年的現金收入。300元幾乎能作為一次婚禮的全部支出……88年的大學畢業生是絕對不愁工作的,再爛的大學,中國的企事業單位也會搶著要。至不濟回家鄉的縣委縣政府當個公務員,十有**是當年唯一的大學畢業生,還能搏一個報效家鄉的好名聲。

但是,要說到福利待遇,大學生們需要挑選的地方就多了。中央部委雖好,但需要名牌大學的優秀成績;中央企業是次級選擇,但一定要留在總部;供銷社和糧食局已經日漸沒落……省級機關倒是不錯,但那賭的是前途,現實的好處難得挑出什麼……隻不過,無論如何挑選,不貪汙不受賄,鐵定挑不到200元每月的薪水,300元更是想都甭想。

最關鍵的是,拿著高薪,還能做心愛的研究工作,而不是跑去做一些完全不相乾的行政。

再看實驗室牆上掛著的報紙,大胡子研究員們笑的如此開心。

孫立憲首先動心,想:又有錢又有名,又能繼續做研究,還求什麼!

他就問陳良,道:“陳主席,您說的三個單位,為什麼工資區彆那麼大?”

“就在編製。你們希望要穩定的事業編製,就是三次采油所,我們幫你們聯係油田接收,檔案轉入勝利油田,所以你們首先是油田的人,我們再借調你們到我們新建的實驗室工作。大華實業是企業編製,算半個油田人,同樣是借調到新建的實驗室工作。濟南動力機廠是私企,是實驗室所在地,你們算是全部屬於實驗室的,自然拿最高額的薪水。”陳良雖然是大華實業的人,但他因為是領導層,因此已經從單獨的企業跳了出來,等於為蘇城服務,補貼早就比工資高了。

孫立憲摸摸腦袋,道:“那我要是想進入這三家企業,有什麼要求嗎?”

“簡曆考察、筆試、臨場實驗、麵試,再麵試,就可以加入了。”這麼麻煩的招聘流程是蘇城要求的。

他當年堪稱麵霸,見識了無數公司的招聘流程,不得不承認,越是正規的大公司,招聘流程就越複雜。除了必要的考察之外,其中不免有些心理學的陰影。

越是經過這種招聘流程的人,就越不容易輕言放棄。濟南動力機廠是一家私企,最需要解決的就是人員穩定性問題。

陳良接著又續道:“你們的簡曆關就算過了,如果有意加入公司,就從筆試開始。不管你們選擇哪個單位,招聘流程都是一樣的。另外,實驗室補貼是三個單位一視同仁的,每月也有上百元。”

商遨再次色變。

這時候,一支煙突然遞到他麵前。

蘇城笑笑,說:“老商,我們到外麵呆會,學生們的問題多,咱們呆著,人家不好意思。”

商遨猶豫著,還是跟著出去了。

蘇城立刻一包中華煙塞到他兜裡,又撕開一包,給他點上煙。

商遨拘謹的接下煙。

就聽蘇城笑道:“我不是挖你的牆角,不過,咱們做石油研究的,賺的錢沒有加油站賣汽水的多,你覺得正常嗎?”

商遨自己就是研究員,深深的吸了口煙,沒說話。

蘇城拍拍他的脊背,笑道:“你要是願意來大華,我給你留著位置。企業編製是沒有事業編製穩當,不過,三四倍的薪水肯定有。你到時候要想回油田,還能回來。像老穀他們年紀大了,我估計不願意挪窩了,但其他的年輕人,讓人家有個自由選擇的權力,可好?”

所謂自由選擇,十有**要選擇到大華實業去。商遨如此想著,猛然憶起,蘇城上周送給自己的兩瓶茅台。當時樂滋滋的,此刻算來,茅台酒已經漲到20多元了,兩瓶就是50塊,再加這包中華,就是小一百的物件了。

想到此處,商遨突然安穩下來,人家禮都走到了,又不是強買強賣,自己還能說什麼,於是借著吸煙的當口,點點頭。

此時,房間內已經開始了凶猛的報名。

當一名學生坐著招聘方的飛機抵達公司,看到各種先進的儀器,聽到優厚的待遇,再加上周圍人的群體行為,想阻止他報名,已經很難了。

蘇城望著一群群未來的知名學者,摸著下巴想:以後也許可以弄個出版社,專門出版教材和專業輔導書…………

(未完待續)

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